中国篮协发布通告 港台及大学生选秀办法公布，最低保障工资有规定

中国篮球协会于今日上午公布官方声明，详细说明了香港和台湾地区以及高校球员选拔的规则，保障头号新星的起始年薪为三十万元，排名第十六至第四十位的球员年收入为十万元，预备队员与俱乐部签订为期两年的合约，其中包含续约一年的选项

为了使CBA联赛新秀选拔机制更加规范和健全，实现资源的合理分配，推动联赛平稳健康发展，CBA联赛委员会经过审议并予以批准，自2015-2016赛季起，允许港澳台球员以及大学生球员等群体通过统一的选秀方式参与联赛。

办法如下：

一、参加选秀须具备的条件

(一)未参加过CBA联赛，年满18周岁。

(二)如果是境内就读的大学生，须参加过CUBA或大超联

证明需由就读学校体育部门和中国大学生体育协会开具；若为中国籍学生且在境外大学就读，则必须参与过就读国家的高水平大学篮球赛事，证明需由学校体育部门提供。

港台澳地区的运动员，需要完成本区域最顶尖的竞技赛事，并且由当地篮球组织机构提供相关文件加以说明。

(四)除港澳台和大学生之外的其他球员，须由出具推荐函。

二、选秀程序

有意加入选秀的大学生或港澳台地区选手，需在报名截止日之前向CBA联赛管理机构递交书面材料，参照表一格式，管理机构在收到申请后进行审核和遴选，最终公布入选训练营的人员名单，训练营规模依据报名人数和资格认证结果确定，人数上限为五十名。

进入选拔训练营的选手，需要完成体能测试，接受专业训练，参与竞技活动，以便各机构进行评估，从中挑选合适人选。

(三)选秀大会每年举办一次。

选拔次序依据先前赛季联赛名次排列，运用“逆选”机制进行，每回选取时，倘若某机构选择放弃，则选取次序会相应前移，依次填补空缺。经由选拔集会，由机构挑选的选手，便算作CBA联赛的新星球员。

俱乐部一旦在选秀大会上选定某位球员，就必须在三十天内达成签约协议。倘若因俱乐部自身原因未能完成签约，不仅会扣除与球员顺位工资相等的联赛经费，还会取消该俱乐部接下来两个赛季的选秀资格。即便如此，这名球员在本年度内依然具备被其他俱乐部挑选的可能性。联赛管理机构会依照“逆向选择”的流程征询其余球队的看法，商议是否接纳这名选手加盟；又或者，让该选手保留之后两次参与选拔大会的资格。倘若，由于选手自身缘由未能与团队达成合作，那么将取消他未来三年内再度参与选拔的资格。

(五)每次选秀，每个俱乐部最多有两次选择新秀球员的机会。

初次进入选拔培训营，后来出席了选拔会议，虽然未能被俱乐部选中，依然还有一次出席选拔会议的资格，一名选手最多只能参与两次选拔会议。

参加选拔的港澳台选手和海外求学的学子，若在训练营名单公布后，因特殊状况——例如参与本地的联赛——无法出席训练，必须陈述缘由，并经联赛管理机构审核批准，方可将该选手列入选拔大会的参赛人员名单。

三、新秀球员待遇和合同

新秀球员有基础工资标准，此标准不涉及比赛奖金等额外收入，具体金额依据选秀名次确定，详细数据见表格二。

俱乐部与新秀球员的合同采用两年一签的方式，并且该俱乐部在第二年续约时具备优先选择权，前提是满足特定条件【若球员的薪资标准提升20%(大学生或其他球员)或30%(港澳台球员)，则该俱乐部将拥有独家续约该球员的资格】。

除了基本工资之外，运动员还有可能得到俱乐部发放的竞赛奖励和其他补助，具体发放的规则和依据需要俱乐部和初入行的选手共同商议确定。

四、选秀报名的时间

每年六月十五日到三十日是选秀申请的时段，其中六月的最后一天下午三点整，CBA联赛管理机构停止受理选秀申请材料的期限。

选秀报名表格需通过邮政服务送达北京东城区广渠门内大街80号通正国际大厦809室CBA联赛办公室赵秋妹收件人处，邮编信息暂缺，联系电话也未能提供。

每年7月10日之前，CBA联赛管理机构会在中国篮球协会的官方网站上公布参加选拔的运动员名单。

五、选秀训练营暨选秀大会的时间及日程安排

(一)时间：7月24-28日(地点另行通知)

(二)日程安排：第一天(24日)选手抵达现场，进行身高、臂长、体重的相关检测。第二天(25日)上午：进行体能测试科目的适应性训练，以CBA测试内容为基准；下午：实施体能测试。第三天(26日)上午与下午：开展分组对抗赛。第四天(27日)上午与下午：继续进行分组对抗赛。第五天(28日)上午：举行球员选拔会议。

六、其它

为了促进俱乐部人才库的建设，满足若干标准的选手，在提交给联赛管理机构并实施公告程序之后，达到相关规范的选手，能够径直同俱乐部达成合作，参与中国男子篮球职业联赛。

从俱乐部内部选拔出来，并且已经为该组织出战过两个以上全国青年比赛的选手。

这类球员出自俱乐部内部培养体系，未曾参与全国青年联赛，目前就读大学，并且参加过CUBA或大超联赛。针对此类球员，俱乐部必须提交已履行三年以上的劳动合同，同时提供证明已发放工资的有效文件。